Відділ організаційно - кадрової роботи та інформації
- Готує проекти перспективних (річного) і поточних (місячних) планів роботи, щотижневих планів, заходів виконавчого комітету відповідно до повноважень, передбачених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
- Спільно з іншими відділами виконавчого комітету здійснює організаційне забезпечення проведення заходів виконавчого комітету.
- Бере участь у підготовці та проведенні урочистих і святкових заходів, організовує участь в них делегацій від населених пунктів у межах повноважень відділу.
- За підсумками півріччя узагальнює інформацію про стан контролю за здій-сненням підрозділами виконавчого комітету делегованих повноважень органів виконавчої влади та вносить відповідні пропозиції міському голові.
- Готує проекти розпоряджень міського голови, рішень виконавчого комітету рішень міської ради, що віднесені до компетенції відділу.
- Організовує роботу з розгляду звернень громадян виконавчим комітетом та його структурними підрозділами з питань, віднесених до компетенції відділу у порядку, визначеному чинним законодавством України.
- Згідно з номенклатурою справ веде документи відділу.
- Забезпечує ведення кадрової роботи у структурних підрозділах виконавчого комітету безпосереднього підпорядкування згідно з чинним законодавством. У зв’язку з цим:
- Готує подання міському голові з кадрових питань (прийняття на роботу, звільнення з роботи, присвоєння чергового рангу; застосування заохочень або стягнень, надання відпусток, виплата надбавок за ранг або вислугу років, встановлення надбавок, присвоєння рангів та інші подання з кадрової роботи);
- Готує проекти розпоряджень міського голови з кадрових питань.
- Забезпечує правильне застосування Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про державну службу, інших актів законодавчих актів у сфері кадрової роботи.
- Надає методичну та правову допомогу підрозділам виконавчого комітету (в т.ч. подвійного підпорядкування) у веденні кадрової роботи.
- Виконує інші функції, що випливають з покладених на відділ завдань, доручень міського голови та його заступників.